✏︎ IJsselgroep reorganisatie

IJsselgroep heeft Visueeltjes gevraagd om de uiteenzetting omtrent de nieuwe organisatiestructuur te visualiseren speciaal voor de medewerkers. In een twee uur durende online Skype sessie, deelt de directeur wat hij wilt presenteren, om vervolgens in dezelfde tijd live tekeningen te ontvangen die de kern kunnen uitleggen van het verhaal ‘Medewerkers Reis’. Het doel van de visualisatie is, naast begrijpelijke en illustratieve ondersteuning, het helder maken van de nieuwe organisatiestructuur speciaal gericht aan de medewerkers.

De opdrachtgever

IJsselgroep

De visualisatie

De visualisatie is opgemaakt in een tweedeling, waarbij links de  belangrijkste werkmomenten van links naar rechts zijn opgesomd voor de medewerker van IJsselgroep. Met het reguliere werk als medewerker, naar een sector sessie overleg van begeleiders en drie sessies voor de medewerker in de vakgroep, in de regio en plenair. Rechts staan de drie belangrijkste kernmerken voor wat IJsselgroep als matrix organisatie inhoud. Hierbij staat de interne communicatie voorwaarde  ‘1 mond, 1 taal en 1 model’ centraal. De uiteindelijke plaat is voor presentatie opgedeeld in sheets, om zo tot een opbouwende presentatie te komen en de hoeveelheid informatie in stukjes te delen met in de laatste sheet de complete samenvatting van de Medewerkers Reis.

Contact ons

Bekijk ook deze cases

Aanmelden voor Visueeltjes nieuws.

Blijf op de hoogte van ons werk en laat uw e-mailadres achter.